Готовы вывести вас на новый уровень
Заполните форму, мы ответим вам в течение дня и назначим ознакомительный звонок
Закрыть окно
Аутстаффинг
персонала
персонала
Компания «СПЕКТР» давно и успешно работает в сфере аутсорсинга персонала.
Охватываем почти все ниши!
98% кандидатов проходят испытательный срок
98% кандидатов проходят испытательный срок
spectre
Аутстаффинг может включать как перевод текущих сотрудников из штата вашей компании, так и привлечение новых специалистов в аренду. В этом случае сотрудники фактически работают в одной компании, но формально числятся в другой организации, которая и является их официальным работодателем (компания-аутстаффер).
Аутстаффинг
Аутстаффинг выгоден при найме иностранных специалистов — процесс оформления документов в этом случае сложнее, и все вопросы бумажной работы, а также потенциальные риски можно переложить на посредника.
Аутстаффинг — это услуга по аренде персонала для работы на территории заказчика, при этом сотрудники числятся в штате компании-посредника (аутстаффера).
Что это?
Кобец Артем Владимирович
Руководитель отдела реализации проектов
Гаврилова Татьяна Александровна
HR-менеджер
Шарихина Татьяна Олеговна
HR-менеджер
Донцова Валентина Анатольевна
Менеджер проекта
Серова Полина Владиславовна
Руководитель отдела подбора
12 лет решаем сложные кейсы собственников бизнеса и находим ценных сотрудников в IT, медицине, ритейле и услугах
[ наши партнеры ]
Бахматов Алексей Николаевич
Руководитель проектов
Виноградова Екатерина Сергеевна
Менеджер проекта
Специализируемся на подборе персонала в разных нишах и бюджетах,а так же на аутстаффинге и аутсорсинге персонала
Мы давно сотрудничаем с нашими партнёрами!
[ наши партнеры ]
Когда необходим
аустаффинг?
аустаффинг?
Если у компании нет ресурсов для увеличения численности сотрудников;
Если вы достигли предела по количеству персонала — например, для соблюдения условий упрощенного налогообложения;
Если необходимо развивать бизнес в условиях бюджетных и административных ограничений;
Если нужно сократить штат для оптимизации финансовых результатов;
Если срочно требуется увеличить количество сотрудников для запуска нового проекта или производства, но необходимость превышает годовую плановую численность.
Во всех этих ситуациях аутстаффинг может стать вашим выходом. Новые работники начнут трудиться, а численность штатного персонала останется прежней.
Преимущества сотрудничества
Spectre-международная компания со строгим внутренним контролем
350
тыс
В нашей базе данных содержится более 350 000 резюме, что позволяет нам быстро подобрать сотрудников под ваши нужды.
ТК РФ
Мы оформим документацию для вас в полном соответствии с требованиями Роструда.
1
менеджер
Независимо от объема заказа, вам будет назначен персональный менеджер проекта, который решит ваши задачи, какими бы сложными они ни были.
Преимущества аустаффинга
Мы-профессионалы
Снижение издержек на закрытие вакансий: рекрутинговое агентство имеет базу специалистов, что ускоряет процесс найма.
Сокращение расходов
на кадровое делопроизводство
на кадровое делопроизводство
HR-отделу не нужно оформлять личные дела и справки для аутстаффированных сотрудников.
≈ 1 250 000 в месяц
Сокращение фактического штата:
аутстаффированный персонал не числится в вашем штате и не влияет на выполнение нормативов.
Бесценно
Делегирование
процессов
процессов
Обращение в кадровое агентство позволяет избежать юридических тонкостей.
Готовы вывести вас на новый уровень
Заполните форму, мы ответим вам в течение дня и назначим ознакомительный звонок
[ faq ]
Часто задаваемые
вопросы
вопросы
Разрешен ли аутстаффинг в России?
01
С 2016 года введены законодательные ограничения на аутстаффинг. Если услуги оформляются с нарушением правил, на заказчика будут наложены санкции и штрафы со стороны Роструда.
Аутстаффинг могут предоставлять только юридические лица, аккредитованные как частные агентства занятости — провайдеры аутстаффинга. Агентство spectre обладает необходимой аккредитацией и зарегистрировано в реестре провайдеров аутстаффинга.
Аутстаффинг могут предоставлять только юридические лица, аккредитованные как частные агентства занятости — провайдеры аутстаффинга. Агентство spectre обладает необходимой аккредитацией и зарегистрировано в реестре провайдеров аутстаффинга.
Отличия аутсорсинга от аутстаффинга
02
Аутсорсинг — передача непрофильных задач сторонней организации, которая предоставляет готовую услугу по договору. Вы платите за объем работ.
Аутстаффинг — делегирование задач сотрудникам другой компании. Вы платите за конкретных специалистов под определенное рабочее место, заключая договор о предоставлении персонала. Аутстаффинг ограничен 9 месяцами, аутсорсинг — без ограничений.
Аутстаффинг — делегирование задач сотрудникам другой компании. Вы платите за конкретных специалистов под определенное рабочее место, заключая договор о предоставлении персонала. Аутстаффинг ограничен 9 месяцами, аутсорсинг — без ограничений.
Готовы вывести вас на новый уровень
Заполните форму, мы ответим вам в течение дня и назначим ознакомительный звонок
Закрыть окно
