Готовы вывести вас на новый уровень
Заполните форму, мы ответим вам в течение дня и назначим ознакомительный звонок
Закрыть окно
Аутсорсинг
персонала
персонала
Компания «СПЕКТР» давно и успешно работает в сфере аутсорсинга персонала.
Охватываем почти все ниши!
98% кандидатов проходят испытательный срок
98% кандидатов проходят испытательный срок
spectre
Это помогает снизить налоговую нагрузку, сократить штат и сосредоточиться на ключевых, прибыльных задачах.
Аутсорсинг
Сторонние специалисты своевременно выполняют второстепенные задачи, что обеспечивает бесперебойную работу и высокое качество сервиса.
Эта услуга полезна, если у компании есть ограничения по численности сотрудников или постоянным расходам. При аутсорсинге штат не изменяется, а расходы переходят в переменные издержки, что улучшает финансовые показатели, так как затраты учитываются после расчета EBITDA.
Аутсорсинг персонала — это передача непрофильных задач компании внешнему подрядчику.
Что это?
Специализируемся на подборе персонала в разных нишах и бюджетах,а так же на аутстаффинге и аутсорсинге персонала
Мы давно сотрудничаем с нашими партнёрами!
[ наши партнеры ]
Кобец Артем Владимирович
Руководитель отдела реализации проектов
Гаврилова Татьяна Александровна
HR-менеджер
Шарихина Татьяна Олеговна
HR-менеджер
Донцова Валентина Анатольевна
Менеджер проекта
Серова Полина Владиславовна
Руководитель отдела подбора
12 лет решаем сложные кейсы собственников бизнеса и находим ценных сотрудников в IT, медицине, ритейле и услугах
[ наши партнеры ]
Бахматов Алексей Николаевич
Руководитель проектов
Виноградова Екатерина Сергеевна
Менеджер проекта
Наши этапы внедрения аутсорсига персоонала в вашу компанию
02
Ты подробно изучишь все нужные сервисы и получишь промо-коды
03
Освоишь минимальную базу в программировании, чтобы делать проекты под ключ
04
На курсе будет много дополнительных занятий по IT, но они не обязательны
05
Оценка потребностей
Анализируем деятельность и определите задачи для аутсорсинга.
Анализируем деятельность и определите задачи для аутсорсинга.
01
Финансовый анализ
Оценим производительность и затраты сотрудников
Оценим производительность и затраты сотрудников
02
02
Анализ рынка
Сравним предложения с вашими внутренними затратами.
Сравним предложения с вашими внутренними затратами.
03
Ты подробно изучишь все нужные сервисы и получишь промо-коды
03
02
Выбор партнёра
Изучим опыт, отзывы и аккредитацию компаний.
Изучим опыт, отзывы и аккредитацию компаний.
04
Освоишь минимальную базу в программировании, чтобы делать проекты под ключ
04
Ты подробно изучишь все нужные сервисы и получишь промо-коды
03
02
Заключение договора
Укажем цели, контрольные даты и показатели эффективности.
Укажем цели, контрольные даты и показатели эффективности.
05
Когда необходим
аутсорсинг?
аутсорсинг?
Недостаточно средств для найма новых сотрудников.
Услуги требуются нерегулярно (например, квартальная бухгалтерия).
Непрофильные подразделения ухудшают финансовую отчётность.
Нужна временная замена (декрет, больничный).
Нужно сократить штат или расходы.
Во всех этих случаях выгоднее и удобнее обратиться к сторонней компании для выполнения задач по договору аутсорсинга. Воспользовавшись услугами рекрутингового агентства Spectre, вы сможете закрыть потребность в профессиональных кадрах с минимальными затратами и без увеличения штата.
Готовы вывести вас на новый уровень
Заполните форму, мы ответим вам в течение дня и назначим ознакомительный звонок
Закрыть окно
Преимущества сотрудничества
Spectre-международная компания со строгим внутренним контролем
350
тыс
В нашей базе данных содержится более 350 000 резюме, что позволяет нам быстро подобрать сотрудников под ваши нужды.
ТК РФ
Мы оформим документацию для вас в полном соответствии с требованиями Роструда.
1
менеджер
Независимо от объема заказа, вам будет назначен персональный менеджер проекта, который решит ваши задачи, какими бы сложными они ни были.
Преимущества аутсорсинга
Мы-профессионалы
Аутсорсинг избавляет вас от затрат на обучение сотрудников, обустройство рабочих мест, покупку оборудования, мотивацию, премии и бонусы.
Высокий профессионализм
Вы получаете доступ к квалифицированным специалистам, гарантированным аутсорсинговой компанией.
≈ 250 000 в месяц
Сокращение штата
Аутсорсинговый персонал не числится в официальном штате компании, что помогает соблюдать нормативы по численности персонала.
Бесценно
Независимость от сотрудников
При аутсорсинге важно выполнение услуг, а не конкретные исполнители. Агентство заменит сотрудника в случае болезни или увольнения.
Готовы вывести вас на новый уровень
Заполните форму, мы ответим вам в течение дня и назначим ознакомительный звонок
[ faq ]
Часто задаваемые
вопросы
вопросы
Отличия аутсорсинга от аутстаффинга
01
Аутсорсинг — передача непрофильных задач сторонней организации, которая предоставляет готовую услугу по договору. Вы платите за объем работ.
Аутстаффинг — делегирование задач сотрудникам другой компании. Вы платите за конкретных специалистов под определенное рабочее место, заключая договор о предоставлении персонала. Аутстаффинг ограничен 9 месяцами, аутсорсинг — без ограничений.
Аутстаффинг — делегирование задач сотрудникам другой компании. Вы платите за конкретных специалистов под определенное рабочее место, заключая договор о предоставлении персонала. Аутстаффинг ограничен 9 месяцами, аутсорсинг — без ограничений.
Юридическая база аутсорсинга
02
Договоры аутсорсинга соответствуют законодательству РФ и регулируются гражданским кодексом (гл. 39 ГК РФ). Заемный труд запрещен законом №116-ФЗ с 1 января 2016 года, за исключением деятельности частных агентств занятости, разрешающей предоставление персонала.
Налоговые риски при аутсорсинге
03
Компания не несет налоговых рисков, но важно правильно составлять договор. Агентство Spectre имеющее более 25 лет опыта и штат юристов, обеспечивает точные и безопасные условия договора.
